Dokáže pracovník reagovat na předvídatelnou mimořádnou situaci?
Rozhodovací otázku zpracoval Lukáš Anděl, instruktor práce ve výškách a revizní technik OOPP proti pádu · celé téma v Průvodci: Lidé a tým: zkušenost, únava, komunikace a kdo co dělá
KrátceAno pouze tehdy, pokud pracovník zná svou roli, první bezpečné kroky a způsob přivolání nebo poskytnutí pomoci pro předvídatelné nouzové scénáře.
- Každý člen týmu musí vědět, co má udělat jako první, ne jen „že existuje záchranný plán“.
- Kdyby incident nastal právě teď, ví každý člověk, jaký je jeho první konkrétní úkol?
- Pokud ANO: Nouzová reakce je z hlediska rolí připravená.
- Pokud NE: Role a postup doplňte a nacvičte před prací.
Příklad z praxe a proč na tom záleží — v Průvodci
Další otázkaJe počet a složení týmu dostatečné včetně pomoci a záchrany?Podrobně
Pro toho, kdo práci plánuje, řídí nebo kontroluje: co musí být ověřeno, na co se nespoléhat, jak to selhává, kdy rozhodnout znovu a z čeho odpověď vychází.
1Než rozhodnete, musíte mít ověřené
- Typ předvídatelného incidentu.
- Přidělená role.
- Komunikace.
- Dostupné prostředky.
- Schopnost zastavit další ohrožení.
- Záchranný postup.
- Role.
- Komunikační kanál.
- Záchranné vybavení.
- Ovládání provozu.
- Přístup k postiženému.
2Na tohle se nespoléhejte
- „Kdyby něco, zkušený kolega to převezme.“ Pokud jeho role není dostupná nebo se stane postiženým, improvizace selže.
- Nouzový plán je funkční jen tehdy, když je proveditelný konkrétním týmem a jeho členové znají své role.
Když něco z toho nevíte
Nespoléhejte na spontánní improvizaci pod stresem.
3Jak to v praxi selhává
Tohle rozhodnutí chrání před těmito způsoby selhání. Každý z nich se už někde stal.
- Nouzové role nejsou před zahájením práce jednoznačně určenyPři incidentu není čas teprve rozhodovat, kdo zavolá pomoc, kdo zasáhne a kdo řídí ostatní.Celý mechanismus →
- Záchranné vybavení není na místě nebo dostupnéVybavení ve skladu není záchranná bariéra na pracovišti.Celý mechanismus →
- Záchrana vyžaduje prostředek nebo dovednost, která není dostupnáPlán nefunguje, pokud v kritickém kroku počítá s člověkem, dovedností nebo prostředkem, který tým nemá.Celý mechanismus →
4Kdy to posoudit znovu
Odpověď platí jen pro situaci, kterou jste ověřili. Když se změní, rozhodněte znovu.
5Souvislosti (4)
Z čeho odpověď vychází
- 362/2005 Sb., příloha, část II, body 7 písm. e) a 9Připravenost k neprodlenému vyproštění a školení pro vyprošťovací postupy.
Vždy platí aktuální znění předpisu a návod výrobce konkrétního výrobku.