Je jasné, v jaké roli kdo práci vykonává a kdo za co odpovídá?
Rozhodovací otázku zpracoval Lukáš Anděl, instruktor práce ve výškách a revizní technik OOPP proti pádu · celé téma v Průvodci: Kdy je to práce ve výšce a kdy řešit ochranu proti pádu, i pod 1,5 metru
KrátcePřed zahájením práce musí být jasné, v jakém postavení jednotlivé osoby práci vykonávají a kdo má pro konkrétní část práce povinnost ji organizovat, řídit rizika, předávat informace a koordinovat společné činnosti. OSVČ není „mimo BOZP“. Zákon č. 309/2006 Sb. vztahuje vybrané povinnosti BOZP také na osoby vykonávající činnost mimo pracovněprávní vztahy.
- Nevycházejte z vět „jsme všichni na IČO“ nebo „tohle je člověk od dodavatele“. Pro bezpečnost potřebujete vědět, kdo má v této konkrétní práci jakou roli a odpovědnost.
Příklad z praxe a proč na tom záleží — v Průvodci
Další otázkaPlatí pro tuto práci kromě pravidel práce ve výškách i další zvláštní požadavky?Podrobně
Pro toho, kdo práci plánuje, řídí nebo kontroluje: co musí být ověřeno, na co se nespoléhat, jak to selhává, kdy rozhodnout znovu a z čeho odpověď vychází.
1Než rozhodnete, musíte mít ověřené
- V jakém právním a organizačním vztahu osoba práci vykonává.
- Kdo práci zadává a kdo ji organizuje.
- Kdo je zaměstnavatel, zaměstnanec, OSVČ, zhotovitel nebo jiná relevantní osoba.
- Zda na sebe působí činnosti více subjektů.
- Kdo má konkrétní rozhodovací, informační a koordinační povinnosti.
- Pracovněprávní nebo smluvní vztah.
- Roli zadavatele a zhotovitele, pokud jsou relevantní.
- Kdo organizuje konkrétní práci.
- Kdo předává informace o rizicích.
- Kdo koordinuje souběh činností.
- Kdo má pravomoc změnit nebo přerušit pracovní postup.
Rozhodovací otázka:
- Kdo má právě u této činnosti zajistit bezpečný stav, kdo práci provádí a kdo řeší rozhraní mezi více lidmi nebo subjekty?
- Pokud jsou role a odpovědnosti jasné: Postupujte podle povinností a pravomocí, které se na konkrétní osoby a situaci vztahují.
- Pokud jasné nejsou: Vyjasněte je před vstupem do rizika. Neřešte odpovědnost až ve chvíli, kdy je potřeba udělat bezpečnostně kritické rozhodnutí.
2Na tohle se nespoléhejte
- „Jsme OSVČ, takže si každý řeší jen sám sebe.“ Společná práce může vytvářet povinnosti předávat informace, spolupracovat a respektovat pravidla pracoviště i mezi osobami mimo běžný zaměstnanecký vztah.
- § 12 a § 13 zákona č. 309/2006 Sb. vztahují vybrané povinnosti BOZP také na zaměstnavatele, který sám pracuje, OSVČ a další zákonem vymezené osoby mimo pracovněprávní vztahy. Na staveništi navíc mohou vznikat další povinnosti zadavatele, zhotovitele, koordinátora a osob osobně se podílejících na zhotovení stavby.
Když něco z toho nevíte
Právní ani organizační roli nehádejte podle pracovního oblečení, faktury nebo toho, kdo drží nářadí. Zjistěte skutečný vztah a organizaci práce.
3Kdy to posoudit znovu
Odpověď platí jen pro situaci, kterou jste ověřili. Když se změní, rozhodněte znovu.