Má pracovník potřebné znalosti pro konkrétní práci?
Rozhodovací otázku zpracoval Lukáš Anděl, instruktor práce ve výškách a revizní technik OOPP proti pádu · celé téma v Průvodci: Lidé a tým: zkušenost, únava, komunikace a kdo co dělá
KrátcePracovník má dostatečné znalosti tehdy, když rozumí konkrétním rizikům, funkci použitých prostředků, omezením pracovního postupu a tomu, co se musí stát při odchylce nebo nouzi.
- Neověřujte znalost jen otázkou „byl proškolen?“. Ověřte, zda umí vysvětlit, proč systém funguje a kdy přestává stačit.
- Dokáže pracovník vysvětlit hlavní riziko, ochrannou funkci systému a STOP podmínku dnešní práce?
- Pokud ANO: Pokračujte k ověření praktické schopnosti.
- Pokud NE: Doplňte potřebné seznámení nebo školení před prací.
Příklad z praxe a proč na tom záleží — v Průvodci
Další otázkaMá pracovník potřebnou praktickou schopnost?Podrobně
Pro toho, kdo práci plánuje, řídí nebo kontroluje: co musí být ověřeno, na co se nespoléhat, jak to selhává, kdy rozhodnout znovu a z čeho odpověď vychází.
1Než rozhodnete, musíte mít ověřené
- Konkrétní pracovní metoda.
- Použité OOPP a zařízení.
- Rizika pracoviště.
- Změny proti běžné práci.
- Nouzové postupy.
- Porozumění pracovnímu postupu.
- Funkci prostředků.
- Omezení systému.
- Rizika změn.
- Nouzové role.
2Na tohle se nespoléhejte
- „Je zkušený, takže to ví.“ Zkušenost nenahrazuje znalost konkrétního postupu a vybavení.
- Školení pro práce ve výškách musí odpovídat vykonávané práci a používaným OOPP. Obecná znalost nenahrazuje potřebné porozumění konkrétnímu systému.
Když něco z toho nevíte
Nespoléhejte na délku praxe jako důkaz znalosti dnešní konfigurace.
3Jak to v praxi selhává
Tohle rozhodnutí chrání před těmito způsoby selhání. Každý z nich se už někde stal.
- Zkušenost vede k podcenění známého rizikaZkušenost zvyšuje dovednost. Neodstraňuje riziko a nenahrazuje kontrolu kritických podmínek.Celý mechanismus →
- Rutina způsobí vynechání kontrolního krokuČlověk může přesně vědět, co má udělat — a přesto jeden známý krok v rutině vynechat.Celý mechanismus →
- Zkušenější pracovník vytvoří chybný vzor pro ostatníLidé se neučí jen ze školení. Učí se hlavně tím, co vidí dělat zkušenější kolegy.Celý mechanismus →
4Kdy to posoudit znovu
Odpověď platí jen pro situaci, kterou jste ověřili. Když se změní, rozhodněte znovu.
5Souvislosti (5)
Na této odpovědi stojí:
Z čeho odpověď vychází
- 362/2005 Sb., příloha, část VII, body 1–9Dočasné stavební konstrukce, předání, prohlídky a odborná příprava montáže/demontáže.
- 362/2005 Sb., příloha, část XIŠkolení zaměstnanců pro práce ve výškách a používání OOPP.
Vždy platí aktuální znění předpisu a návod výrobce konkrétního výrobku.